Branche: Textilindustrie

Personalreferenten kümmern sich um die Mitarbeiter eines Unternehmens ab deren Eintritt bis zum Austritt und sorgen für eine optimale Deckung des Personalbedarfs innerhalb der einzelnen Abteilungen des Unternehmens.

Recruiter suchen aktiv nach passgenauen Kandidaten für offene Positionen in einem Unternehmen.

Employer Branding Manager nutzen Konzepte und Maßnahmen aus dem Marketing, um ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Strategisches Ziel ist es, passende Nachwuchskräfte und Mitarbeiter zu gewinnen.

Erschließung von internationalen Märkten

Betreuung von Bestands- und Neukunden eines Unternehmens auf selbstständiger Basis

Gewinnung und Betreuung von nationalen und internationalen Großkunden.