Für Björn Gulden ist Geld nicht der Antrieb

“Ich verdiene im Vergleich zu vielen anderen außerhalb des Managements viel zu viel. Ein Fußballspieler spielt nicht besser, wenn er statt zwei Millionen Euro zehn Millionen im Jahr verdient. Ist das bei einem Manager anders? Ich glaube nicht an eine gesetzliche Grenze, aber ein bisschen mehr Augenmaß bei Gehalt und Boni schadet vielleicht nicht.”

Der Puma-CEO im Inter­view mit Chris­toph Neß­hö­ver und Mar­tin Noé für das aktu­el­le Mana­ger­Ma­ga­zin.

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