Ich brauche meine Mitarbeiter konstant. (…) Freie Zeiteinteilung hieße ja, dass ich meinen Mitarbeitern suggeriere, dass das Privatleben an erster Stelle steht und die Arbeit Nebensache ist und somit die Leistung, die sie mir bringen nicht so wichtig ist. Nur ist Leistung eben das Entscheidende! Ich sage ja auch nicht, dass meine Hobbies an erster Stelle stehen.
Der Trigema-Inhaber im Interview mit Isabella-Alessa Bauer für Focus Online. Zugabe: "Sie können demjenigen, der ein großes Problem hat, einen schönen Gruß von mir ausrichten: Wer ein großes Problem hat, ist ein Versager. Denn jedes große Problem war einmal klein; hätte er es als kleines gelöst, hätte er kein großes."