CSR-Manager (m/w/d) – Stellenbeschreibung

Alternativ:

Funktion: Sonstige Funktionen

Branche: Alle Branchen

Verantwortung

Entwicklung und Umsetzung der CSR-Strategie eines Unternehmen. Sicherstellung ökologischer und sozialer Standards und Zielvorgaben.

Hauptaufgaben

Analyse und Prüfung aller Unternehmensabläufe Planung nachhaltiger Strategien, die das Image des Unternehmens nach außen hin aufwerten Ersetzung von nicht-nachhaltigen Lösungen durch nachhaltigere Alternativen Implementierung der Nachhaltigkeitsziele und konkreter Maßnahmen in das Management Enge Zusammenarbeit mit HR, PR und Marketing

Entwicklungsperspektiven

Senior CSR-Manager, Head of Sustainability